Godziny nadliczbowe, rozliczanie nadgodzin

Szkolenie online – Praca w godzinach nadliczbowych, rozliczanie nadgodzin w różnych systemach czasu pracy

---

 

8-godzinny dzień pracy gwarantują pracownikom przepisy prawa pracy. Wykonywanie pracy ponad obowiązującą normę jest pracą w nadgodzinach.

Godziny nadliczbowe mogą wynikać z dłuższego niż zagwarantowany czas pracy wykonywania pracy lub z sytuacji, gdy pracownik jest w pracy i wykonuje swoje obowiązki zawodowe chociaż ten dzień zgodnie z planem pracy powinien być dla niego dniem wolnym.

Pracownik może oczywiście pracować więcej będąc zatrudnionym np. w równoważnym systemie czasu pracy a taka sytuacja nie powoduje powstania nadgodzin.

Dzięki uczestnictwu w szkoleniu poznasz zasady wyliczania czasu pracy w nadgodzinach.

Jak można rekompensować godziny nadliczbowe?

---

• Kiedy mamy do czynienia z godzinami nadliczbowymi i jakie są limity takiego czasu pracy?
• Jak rekompensować pracę w nadgodzinach – rekompensata finansowa czy czas wolny?
• Czy pracodawca może wydać polecenie pracy w godzinach nadliczbowych i czy pracownik może odmówić wykonania takiego polecenia?
• O tych wszystkich aspektach pracy nadliczbowej porozmawiamy podczas szkolenia o prawidłowym ustalaniu, ewidencjonowaniu i rozliczaniu godzin nadliczbowych.

Poznaj zasady ustalania i rozliczania nadgodzin

---

Zapraszamy na szkolenie o zasadach prawidłowego rozliczanie godzin nadliczbowych. Poznasz i utrwalisz wiedzę związaną z zasadami ustalania godzin nadliczbowych, ewidencji czasu pracy i rozliczania nadgodzin, będziesz wiedział jakie wynagrodzenie przysługuje za godziny nadliczbowe a kiedy pracownikowi należy się czas wolny za godziny nadliczbowe. Omówmy przypadki wyjścia prywatnego i sposoby ich odpracowania.

Główne punkty szkolenia o godzinach nadliczbowych

---

Definicje i pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych, normy i wymiar czasu pracy, definicja godzin nadliczbowych, nadgodziny i metody liczenia nadgodzin.

Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych, dopuszczalność pracy nadliczbowej, przypadki zakazu pracy w godzinach nadliczbowych, polecenie pracy w godzinach nadliczbowych i prawo do odmowy, skutki odmowy pracy w nadgodzinach i praca nadliczbowa bez polecenia pracodawcy.

Limity pracy nadliczbowej w Kodeksie pracy, w regulacjach wewnątrzzakładowych, limity pracy w godzinach nadliczbowych w skali doby w skali tygodnia, w okresie rozliczeniowym i limity pracy w nadgodzinach w skali roku kalendarzowego.

Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych, sposoby rekompensaty za pracę nadliczbową, rekompensata finansowa za nadgodziny, wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. oddanie czasu wolnego, terminy rekompensaty, obliczanie wynagrodzenia i dodatku za pracę w nadgodzinach i ryczałt za godziny nadliczbowe.

Praca w dniu wolnym, zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy a dzień wolny od pracy, granica dnia pracy i dnia wolnego od pracy, obowiązek oddania innego dnia wolnego lub rekompensata za pracę w dniu wolnym, niższy wymiar czasu pracy.

Praca w niedziele i święta, dni wolne od pracy w Kodeksie pracy i przepisach ustawy o dniach wolnych od pracy a dopuszczalność pracy w niedzielę lub w święto, ustalanie doby niedzielnej i doby świątecznej, planowanie pracy w niedzielę lub święto, sposoby rekompensaty za pracę w wolną niedzielę lub w święto oraz wynagrodzenie i dodatek za pracę w wolną niedzielę lub święto.

Szczegółowy wykaz omawianych zagadnień znajdziesz w zakładce – Program

Kogo zapraszamy na zajęcia o nadgodzinach?

---

Zajęcia adresowane są przede wszystkim do pracowników działów kadrowo-płacowych.

• Zajęcia przeznaczone są dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe rozliczanie czasu pracy i prowadzenie dokumentacji związanej z czasem pracy w godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy.
• Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się problematyką kadrowo-płacową ze szczególnym uwzględnieniem problematyki nadgodzin i właściwego rozliczania czasu pracy, jak również do osób planujących i tworzących harmonogramy czasu pracy.
• Uczestnikami zajęć dotyczących godziny nadliczbowych mogą być także mniej doświadczeni pracownicy lub osoby rozpoczynające pracę w działach kadrowo-płacowych.

Kluczowe informacje o szkoleniu – Godziny nadliczbowe

---

Tematyka szkolenia: Czas pracy – godziny nadliczbowe, wyliczanie i rozliczanie nadgodzin

W programie zajęć: Praca w godzinach nadliczbowych, dopuszczalność i limity czasu pracy

Adresaci szkolenia: Kurs dla osób planujących, ewidencjonujących i rozliczających czas pracy

Wykładowca: Ekspert, specjalistka ds pracowniczych – Agnieszka Wałęka-Kaliszczak

Czas szkolenia: 4 godziny z przerwami, zajęcia online na żywo

Certyfikat: Otrzymujesz imienne zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu

Faktury: Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek przed szkoleniem – Płatności

Materiały szkoleniowe: W cenie szkolenia materiały w postaci elektronicznej

Placówka oświatowa: Zobacz nasze zaświadczenia i wpisy w rejestrach

Szkolenia wewnętrzne: Dopasujemy kurs do Twoich potrzeb – Szkolenie na zamówienie

Kontakt: Polbi – Warszawa, tel. 721 547 750, formularz kontaktowy, e-mail: biuro@polbi.com.pl

Praca w godzinach nadliczbowych - co trzeba i warto wiedzieć o nadgodzinach i jak je prawidłowo rozliczać?

---

Zapraszamy na szkolenie podczas którego zadbamy o wyjaśnienie co to jest praca nadliczbowa a w szczególności omówimy pojęcia, dopuszczalność i limity pracy nadliczbowej, rekompensowanie nadgodzin, dodatek do wynagrodzenia, czas wolny, ryczałt za pracę w nadgodzinach.

• Uczestniczysz w spotkaniu online i warsztatach prowadzonych na żywo
• Korzystasz z doświadczenia i eksperckiej wiedzy wykładowcy – Agnieszki Wałęki-Kaliszczak
• ABC kadrowca, pracodawcy i przedsiębiorcy - omawiamy organizacje pracy w godzinach nadliczbowych i zasady wyliczania nadgodzin
• Masz bezpośredni kontakt z trenerem i możliwość zadawania na bieżąco pytań na czacie
• Dzięki prezentacjom, wspólnym ćwiczeniom i analizie przykładów szybko przyswajasz wiedzę
• Pozostałe szkolenia o czasie pracy znajdziesz w kategorii: Prawo pracy, ZUS

Korzyści i rezultaty udziału w szkoleniu o nadgodzinach

---

Po szkoleniu z zasad rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych uczestnik:

• będzie wiedział jakie obowiązują normy czas pracy, co to jest doba pracownicza, co oznacza dzień wolny oraz niedziela i święto w prawie pracy i ile wynosi maksymalny czas pracy w tygodniu?
• będzie znał przepisy prawa pracy odnoszące się do pracy w godzinach nadliczbowych,
• pozna zasady prawidłowego planowania i rozliczania czas pracy pracowników w różnych systemach czasu pracy,
• będzie wiedział, kiedy występują godziny nadliczbowe i kiedy mamy do czynienia z godzinami nadliczbowymi dobowymi, a kiedy średniotygodniowymi,
• pozna sposoby jak prawidłowo rekompensować czas godzin nadliczbowych, kiedy trzeba oddać czas wolny za godziny nadliczbowe, a kiedy pracownikowi przysługuje dzień wolny,
• zapozna się ze sposobami prawidłowego rozliczania wynagrodzenia w związku z pracą w godzinach nadliczbowych,
• skorzysta ze wskazówek jak uniknąć nieprawidłowości odnośnie zlecania i rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych,
• otrzyma praktyczne wyjaśnienia i sugestie do prawidłowego rozliczania czasu pracy w godzinach nadliczbowych.

Udział w zajęciach daje możliwość zapoznania się z praktycznymi, prawidłowymi pod względem prawnym rozwiązaniami w zakresie ustalania  czasu pracy i rozliczania godzin nadliczbowych oraz pozwala na utrwalenie wiedzę związanej z czasem pracy pracowników, a także daje sposobność do poznania aktualnych interpretacji prawa w zakresie prawidłowego rozliczania godzin nadliczbowych.

Godziny nadliczbowe - Szkolenie zamknięte, na zamówienie

---

Możesz zamówić szkolenie wewnętrzne specjalnie dla Siebie. Jeżeli masz w planach realizację szkolenia zamkniętego dotyczącego omówienia i wskazania, jak prawidłowo ustalać i rozliczać czas pracy w godzinach nadliczbowych, to prosimy o kontakt.

Potrzebujesz więcej informacji o szkoleniu o nadgodzinach?

---

• Zadzwoń: 721 547 750
• Napisz do nas: biuro@polbi.com.pl
• Wypełnij – Formularz kontaktowy