Inteligencja emocjonalna i współpraca w zespole

I. EMOCJE 

  1. Proces powstawania emocji
  2. Inteligencja emocjonalna
  3. Metody rozwijania inteligencji emocjonalnej
  4. Stres i jego wpływ na efektywność zespołową i indywidualną
  5. Narzędzia do zarządzania emocjami w sytuacjach kryzysowych

 

II. WSPÓŁPRACA W ZESPOLE 

  1. Typologia osobowości
  2. Współpraca z różnymi stylami osobowości
  3. Efektywna komunikacja i współpraca
  4. Sprawne przekazywanie i odbieranie informacji
  5. Kultura i świadomość informacji zwrotnej w zespole
  6. Facylitacja spotkań
  7. Współpraca zdalna i tradycyjna

 

III. ZARZĄDZANIE ZMIANĄ 

  1. Fazy wdrażania zmian i proces grupowy
  2. Emocje w zarządzaniu zmian
  3. Błędy i zagrożenia przy wdrażaniu zmiany
  4. Mapa interesariuszy

 

IV. ASERTYWNOŚĆ 

  1. Rodzaje postaw w zespole
  2. Asertywność w praktyce
  3. Style rozwiązywania konfliktów

 

V. ZARZĄDZANIE MIĘDZYPOKOLENIOWE 

  1. Charakterystyka pokoleń i ich oczekiwań
  2. Szanse i zagrożenia wynikające z różnic pokoleniowych
  3. Efektywna współpraca i sposoby komunikacji dopasowane do oczekiwań odbiorców

 

To szkolenie może być zorganizowane na zamówienie.

Zapraszamy do kontaktu:
Telefon: 721 547 750
E-mail: biuro@polbi.com.pl.