Szkolenie online „Czas Pracy” to spotkanie, podczas którego omawiamy szczegółowo obowiązujące przepisy prawa pracy związane z normami i wymiarem czasu pracy.
Podczas szkolenia zapoznasz się z zagwarantowanymi pracownikom okresami odpoczynku a w trakcie zajęć w praktyczny sposób dokonamy prezentacji systemów i rozkładów czasu pracy. Wyjaśniamy i nauczymy, jak planować i rozliczać czas pracy pracowników.
Ewidencja czasu pracy. Podczas spotkania postaramy się jak najbardziej zrozumiale i klarownie przybliżyć praktyczne aspekty dotyczące prowadzenia ewidencji czasu pracy. Dzięki szkoleniu z łatwością poprowadzisz ewidencję i rozliczenia czasu pracy swoich pracowników.
Jak ułożyć grafik pracy? Grafik to skuteczna pomoc w organizacji pracy. Na szkoleniu porozmawiamy o zasadach jak opracować grafik pomagający we właściwym planowaniu i rozliczaniu pracy w godzinach nadliczbowych, pracy w porze nocnej czy w niedziele lub święta.
Rozliczanie czasu pracy – Szkolenie online. Zapraszamy na praktyczne warsztaty od podstaw o wymiarze, systemach i rozkładach czasu pracy. W trakcie zajęć poznasz tajniki planowania i rozliczania czasu pracy.
Równoważny czas pracy – Kompendium wiedzy. Równoważny system czasy pracy to jeden z typów organizacji czasu pracy, który omawiamy podczas zajęć. Szkolenie pozwoli zrozumieć na czym on polega.
Systemy czasu pracy. Podczas kursu omawiamy oczywiście wszystkie najpopularniejsze i najczęściej stosowane systemy czasu pracy do których zalicza się: system podstawowy czasu pracy, system pracy w ruchu ciągłym, system przerywanego czy zadaniowego czasu pracy oraz systemy skróconego tygodnia lub indywidualnego, ruchomego rozkład czasu pracy a także pracę zmianową.
Rozliczanie nadgodzin w praktyce. Integralną częścią zajęć są praktyczne ćwiczenia pozwalające sprawdzić umiejętność prawidłowego rozliczania nadgodzin. Poznasz także odpowiednie przepisy kodeksu pracy oraz opanujesz zasady wynagradzania godzin nadliczbowych.
Zostań specjalistą do spraw planowania i rozliczania czasu pracy, zdobądź wiedzę dotyczącą:
Sprawdź szczegółowy wykaz omawianych zagadnień – Program szkolenia
Czas pracy to jednodniowe szkolenie online stanowiące pomoc w opanowaniu kompetencji i umiejętności samodzielnego planowania i rozliczania czas pracy pracowników. Szkolenie obejmuje kwestie obowiązujących norm i wymiarów czasu pracy oraz wiedzę o zagwarantowanych pracownikom okresach odpoczynku dając podstawy do prawidłowego sporządzania grafików czasu pracy.
Uczestnicząc w szkoleniu nauczysz się, jak wypełniać karty ewidencji czasu pracy, jak rozliczać nadgodziny oraz pracę w dni ustawowo wolne a także jak ewidencjonować różnorakie nieobecności pracowników. Szkolenie odbywa się online na żywo w formie interaktywnych zajęć, gdzie:
Tematyka szkolenia: Szkolenie o czasie pracy, jak prawidłowo rozliczać czas pracy?
Wykładowca: Ekspert, specjalistka ds pracowniczych – Agnieszka Wałęka-Kaliszczak
Czas szkolenia: 5 godzin zegarowych z przerwami, zajęcia online na żywo
Certyfikat: Otrzymujesz imienne zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu
Faktury: Nie pobieramy przedpłat ani zaliczek przed szkoleniem – Płatności
Materiały szkoleniowe: W cenie szkolenia materiały w postaci elektronicznej
Placówka oświatowa: Zobacz nasze zaświadczenia i wpisy w rejestrach
Szkolenia wewnętrzne: Dopasujemy kurs do Twoich potrzeb – Szkolenie na zamówienie
Kontakt: Polbi – Warszawa, tel. 721 547 750, formularz kontaktowy, e-mail: biuro@polbi.com.pl
1. Definicja legalna czasu pracy.
2. Praca zmianowa.
3. Pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy.
4. Doba pracownicza.
5. Tydzień pracowniczy.
6. Dyżur pracowniczy a czas pracy.
7. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy.
1. Norma czasu pracy a wymiar czasu pracy.
2. Norma dobowa i tygodniowa czasu pracy.
3. Rozkłady czasu pracy.
4. Ustalanie i zmiany harmonogramów czasu pracy.
5. Okresy rozliczeniowe.
6. Ustalanie wymiaru czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych.
7. Wymiar czasu pracy w roku kalendarzowym.
1. Ustalenie czas pracy pracownika w podróży służbowej.
2. Miejsce rozpoczęcia i zakończenia podróży służbowej..
3. Ewidencja czasu pracy w podróży służbowej.
4. Czas dojazdu i powrotu z podróży przypadającej poza harmonogramowymi godzinami pracy.
5. Prawo do odpoczynku po zakończonej podróży służbowej.
6. Czas pracy i odpoczynku podczas podróży służbowej.
7. Nadgodziny w podróży służbowej i sposób rekompensaty nadgodzin.
1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników.
2. Szkolenia obowiązkowe dla pracownika.
3. Szkolenia fakultatywne.
4. Szkolenia w godzinach pracy.
5. Szkolenia poza rozkładowymi godzinami pracy pracownika.
6. Szkolenia wyjazdowe.
7. Podróż służbowa a szkolenia poza miejscem stałego wykonywania pracy.
1. Podstawowy system czasu pracy.
2. Równoważny system czasy pracy.
3. Zadaniowy czas pracy.
4. Indywidualny rozkład czasu pracy.
5. Ruchomy rozkład czasu pracy.
6. Elastyczna organizacja czasu pracy na wniosek pracownika – nowość!
1. Okresy odpoczynku dobowego.
2. Okresy odpoczynku tygodniowego.
3. Odpoczynek równoważny.
4. Skutki przerwania odpoczynku pracownika.
5. Przerwy wliczane i niewliczane do czasu pracy.
6. Najnowsze zmiany w przerwach pracowniczych.
1. Dni wolne od pracy dla pracownika.
2. Wolne od pracy z powodu siły wyższej – nowość!
3. Urlopy okolicznościowe.
4. Urlop opiekuńczy – nowość!
5. Opieka nad dzieckiem do 14 roku życia.
1. Definicja godzin nadliczbowych.
2. Ustalanie nadgodzin w podstawowym systemie czasu pracy.
3. Zasady ustalania nadgodzin zatrudnionego w niepełnym wymiarze.
4. Ustalenie nadgodzin w równoważnym systemie czasu pracy.
5. Rodzaje nadgodzin – nadgodziny dobowe i średniotygodniowe.
6. Zlecanie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych.
7. Ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych.
8. Limity godzin nadliczbowych.
9. Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych.
1. Definicja pory nocnej.
2. Czas pracy zatrudnionego w nocy.
3. Zakaz zatrudniania w porze nocnej.
4. Dodatki za pracę w porze nocnej.
5. Waloryzacja wysokości wskaźników za pracę w godzinach nocnych w styczniu i lipcu 2024 roku.
6. Ryczałt za pracę w porze nocnej.
1. Dni wolne od pracy.
2. Wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2024 roku.
3. Zakaz pracy w niedziele i święta.
4. Dopuszczalność pracy w niedziele i święta.
5. Święto przypadające w niedzielę – zasady rozliczania.
6. Rekompensata za pracę w niedzielę i święto.
7. Dzień wolny w zamian za pracę w niedzielę.
8. Dodatek za pracę w dniu wolnym.
1. Ewidencja czasu pracy.
2. Sprawdzanie obecności w pracy.
3. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy.
4. Dokumentacja pracownicza dotycząca ewidencjonowania czasu pracy.
5. Wnioski, oświadczenia i zgody dotyczące czasu pracy.
Czas na pytania uczestników szkolenia, porady i wskazówki oraz okazja do wymiany doświadczeń i spostrzeżeń.
Program opracowała Agnieszka Wałęka-Kaliszczak
Organizator szkolenia o czasie pracy - Polbi, Warszawa
AGNIESZKA WAŁĘKA-KALISZCZAK
Doświadczona wykładowczyni otwarta na nowoczesne formy szkolenia. Specjalistka prawa pracy z wieloletnim stażem. Prowadzi szkolenia z zakresu opodatkowania i oskładkowania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, rozliczania i planowania czasu pracy, urlopów i świadczeń rodzicielskich.
Agnieszka doskonale dzieli się wiedzą. Jest wykładowczynią o niezwykłej kulturze osobistej roztaczającą wokół aurę spokoju.
Na jej zajęciach dowiesz się więcej niż się spodziewasz.
Podczas szkolenia omawiamy organizację, zasady planowania i rozliczania czasu pracy w różnych systemach. Szkolenie prowadzone jest od podstaw, zapraszamy również osoby początkujące. W programie spotkania:
Do udziału w szkoleniu zapraszamy w szczególności osoby pracujące w małych i średnich firmach, pracowników instytucji i urzędów oraz osoby ponoszące odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów prawa pracy w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy. Uczestnikami zajęć dotyczącymi rozliczania czas pracy mogą być także mniej doświadczeni pracownicy lub osoby rozpoczynające pracę w działach kadrowo-płacowych. Poziom prezentowanej wiedzy - szkolenie od podstaw.
Zajęcia adresowane są przede wszystkim do pracowników działów kadrowo-płacowych:
Sposób rozliczania czasu pracy zależy od wielu czynników i ma wpływ na wynagrodzenia pracowników - to oczywistość. Jednak nowe czasy niosą nowe wyzwania, coraz więcej osób pracuje mobilnie albo poza dotychczasowym miejscem wykonywania obowiązków zawodowych.
Definicja czasu pracy stanowi „czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy”. A co z pracownikami mobilnymi? Jak liczyć ich czas pracy? Czy czas poświęcony na podróże jest ich czasem pracy? A co wtedy gdy podróżują komunikacja zbiorową?
Sprawdź, jak rozliczać czas pracy, jakie są normy i wymiar czasu pracy, jakie systemy czasu pracy może stosować pracodawca i co należy się pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych.
W 2023 roku weszły w życie ważne zmiany w Kodeksie Pracy, dotyczą one także czasu pracy. Zmiany to m.in. elastyczny czas pracy na wniosek pracownika, dodatkowe dni wolne od pracy, szkolenia pracownika poza rozkładowymi godzinami pracy wliczane do czasu pracy. Na szkoleniu zostaną omówione zasady prawidłowego planowania i rozliczania czasu pracy w różnych systemach i różnych okresach rozliczeniowych.
Kurs ma za zadanie ugruntować i zaktualizować posiadaną wiedzę prawną związaną z czasem pracy wynikającą z dotychczasowej praktyki oraz zapoznać ze wskazówkami jak unikać najczęściej popełnianych błędów. Podpowiemy o czym warto pamiętać i na co zwracać szczególną uwagę podczas planowania i rozliczania czasu pracy.
Zdobądź wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu tworzenia systemów i rozkładów czasu pracy, planowania i ustalania wymiaru czasu pracy a także okresów odpoczynku zatrudnionych pracowników jak również wyliczania wynagrodzeń i dodatków za pracę.
Celem szkolenia „Czas pracy” jest przedstawienie wszystkich kluczowych zagadnień dotyczących czasu pracy, sposobu prowadzenia rozliczeń i ewidencji czasu pracy. Wspólnie przećwiczymy tworzenie harmonogramów i ewidencji czasu pracy oraz przeprowadzimy wyliczanie wynagrodzeń i dodatków za pracę.
Czas pracy jest integralną częścią prawa pracy. Podczas kursu omówimy szczegółowo regulacje prawne wynikające z prawa pracy a odnoszące się do zasad tworzenia systemów i rozkładów czasu pracy, planowania i ustalania wymiaru czasu pracy a także okresów odpoczynku zatrudnionych pracowników jak również wyliczania wynagrodzeń i dodatków za pracę z uwzględnieniem z interpretacji i orzecznictwa sądowego z zakresu czasu pracy.
Organizacja i planowanie, tworzenie grafików czyli jak ustalać i rozliczać czas pracy? Definicja, normy i wymiar czasu pracy. Okresy odpoczynku i przerwy w pracy. Systemy i rozkłady czasu pracy. Praca w niedzielę i święta. Zwolnienia od pracy. Ewidencja czasu pracy. Dyżur, praca nadliczbowa i postępowanie w przypadku braku zapewnienia pracownikom nieprzerwanego odpoczynku dobowego lub tygodniowego. Zaliczanie czasu podróży służbowej do czasu pracy. Specyfika dotycząca czasu pracy osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności. Przykłady i ćwiczenia.
Warsztaty dotyczące praktycznych zagadnień z zakresu czasu pracy prowadzone są od podstaw. Jeżeli czas pracy jest dla Ciebie czarną magią to wspólnie z nami poznasz go w każdym aspekcie!
Agnieszka Wałęka-Kaliszczak poprowadzi zajęcia w sposób praktyczny, ilustrując problemy konkretnymi przykładami z życia. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytania i zgłaszać wątpliwości.
Dzięki uczestnictwu w praktycznych warsztatach uczestnicy poszerzą swoja wiedzę na temat zagadnień związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy w różnych systemach. Poznasz kluczowe kwestie związane z jednym z najbardziej skomplikowanych zagadnień prawa pracy jakim jest problematyka czasu pracy.
Dzięki szkoleniu pracownik firmy, instytucji lub biura rachunkowego zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu rozliczania czasu pracy, które będzie mógł wykorzystać w pracy dokonując rozliczeń okresów odpoczynku, tworząc lub kontrolując harmonogramy czasu pracy w wybranym systemie czasu pracy oraz prowadząc ewidencję i rozliczenia czas pracy zatrudnionych osób jak również prawidłowym dokumentowaniu tych czynności.
Możesz zamówić szkolenie wewnętrzne pozwalające usystematyzować i pogłębić wiedzę niezbędną do prawidłowego zarządzania czasem pracy począwszy od wyboru optymalnego systemu czasu pracy poprzez planowanie czasu pracy aż do rozliczenia przepracowanych godzin. Jeżeli masz w planach realizację zamkniętego szkolenia dotyczącego wszystkich aspektów związanych z czasem pracy, to prosimy o kontakt. Jesteśmy do dyspozycji.